Home » Posts filed under bos
Showing posts with label bos. Show all posts

SALAH SEORANG BOS TERBAIK DI DUNIA ADALAH DARI MALAYSIA

SALAH SEORANG BOS TERBAIK DI DUNIA ADALAH DARI MALAYSIA. Malaysia ni bukan tak ada majikan yang baik malah ramai.. Tapi untuk jadi yang terbaik bukan semua. Bos ni kadang2 dia punya perangai bajet bos tu memang orang meluat.. So jangan harap la untuk di undi sebagai bos terbaik di dunia. Malaysia pun rasanya tak tercalon. Jangankan peringkat Negara.. peringkat negeri pun belum tentu lepas.

Salah satu ciri ciri bos yang terbaik tak sombong nak wefie dengan pekerja. hehehe

Nak jadi bos yang baik bukan kata kena jadi kuli pada pekerja... Tu melampau namanya. Tak jugak sampai nak menghamba abdi kan pekerja bawahan tu patut di panggil firaun. Nak jadi bos yang di senangi, di sayangi & di sukai ramai macam susu pekat lemak berkrim haruslah jadi seorang bos yang tegas tapi bertanggungjawab & prihatin terhadap kebajikan pekerjanya. Bos tak boleh lemah lembik & suka bermanja manja sangat dengan pekerja. Seorang ketua memang perlu tegas untuk membentuk suasana bekerja yang berdisplin, amanah & jujur. Tu dia.. macam aku pulak yang pernah di iktiraf sebagai bos paling terbaik dunia. hahahaha

Hujung tahun ni kalau para bos kat Malaysia nak rasa macam mana di iktiraf pekerja sebagai bos terbaik di dunia.. Maka jangan kedekut bagi bonus. Kalau boleh bagi bonus lebih sikit yer... hahahaha. Bila bos sentiasa baik dengan pekerja.. tak mustahil anda akan di iktiraf sebagai bos terbaik di dunia macam 6 Bos terbaik dunia ni termasuk salah seorang dari Malaysia >> Inilah 6 Bos Terbaik dunia <<

Jadi para para bos sekalian.. Anda takkan jadi terbaik jika tiada pekerja yang mengangkat anda sebagai seorang yang terbaik. Jadi sentiasa ingat.. tanpa pekerja bukan je anda tak mampu dapat title bos terbaik malah mustahil anda akan dapat title bos. hehehehe

6 BOS TERBAIK DUNIA TERMASUK SEORANG DARI MALAYSIA

6 BOS TERBAIK DUNIA TERMASUK SEORANG DARI MALAYSIA. Bila kita bekerja kita harap dapat bos atau ketua yang baik & terbaik.. Bukan hanya reti jadi bos tapi tak reti nak menjalankan tanggungjawab & tugasan sebagai ketua. Ketua yang hanya tahu mengarah memang sangat2 di benci oleh pekerja.. Ketua yang berlagak pun pekerja tak suka.


Nak jadi bos yang baik tapi tak kena pijak kepala dengan pekerja bukan mudah jugak sebab kalau baik sangat kadang2 staff pulak jadi hilang respect. Yelah.. bos baik katakan. Buat macam mana pun bos sentiasa bagi peluang & sentiasa berlembut. Tapi kat Malaysia ni lebih banyak bos ambil kesempatan kat pekerja dari pekerja ambil kesempatan atas kebaikkan bos. aku ni ada pengalaman terkena dengan bos2 yang suka ambil kesempatan ni. Walaupun baik macam kawan.. Tapi tetap la dia tak jalankan amanah dia sebagai majikan dengan baik. Tipu duit pekerja..

walaupun kat Malaysia ni banyak bos yang tak baik tapi jangan risau masih ada bos yang terbaik tersenarai dalam 6 Bos terbaik dunia. Memang hebat la.. Walaupun aku tak pernah merasa kerja dia bawah syarikat dia.. Almaklum syarikat terbang2 ni den takde qualified katanya. Tapi memang terkejut sebab beliau mampu menjadi salah seorang bos yang di iktiraf sebagai bos paling terbaik di dunia. tentu korang nak tahu siapa kan? Dia adalah CEO Air Asia,Tony Fernandes. Lagi 5 Bos yang di Iktiraf terbaik di dunia korang boleh tengok kat sini   >> 6 Bos Tersenarai Sebagai Yang Terbaik Di Dunia <<

Bos2 kat Malaysia jadikan beliau satu motivasi.. Jadilah bos di sayangi semua Insya Allah next time mana tau lebih banyak bos2 kat Malaysia tersenarai untuk bos paling terbaik di dunia. Nak jadi bos yang baik sebenarnya bukan la susah cuma jalankan tanggungjawab dengan betul & amanah..baru jadi manager branch, time kerja pergi main golf.. Macam mana nak jadi bos yang terbaik. Ops!

KALAU KAU BOS ELOK BACA

Ini adalah entri terperam dimana waktu entri ni di taip saya masih lagi anak dara & takde anak dara berbanding sekarang saya bukan lagi anak dara & mempunyai seorang baby girl. Waktu menulis entri ni saya seorang perempuan yang bekerja tapi sekarang saya seorang surirumah saja. Saya taknak edit.. Just nak share sebab saya rasa menarik entri terperam ni..
 
Carian Google

Hi Uolls.. selamat malam. Tanpa sedar dah febuari 2010. Yang bagai nak rak berazam awal tahun tu ari dah mula menjejak azam ker?? Orang berazam ko pun ye ye berazam bagai.. Orang capai bintang, ko taik bintang pun tak merasa nak hidu.. so how??

Alahai dik.. bukan pasal azam la kita nak bersiaran sekarang ni.. dongak skit kat atas tengok title tu.. Yezza.. kita nak cerita pasal bos. Malam2 camni amik la posisi bebas. Tak yah nak berbaris bagai baca cerita ceriti ni.

Berpaling tadah ke topik kita ni.. Bos!! Bila dah panggil bos tu.. dah terang tang tang dia la ketua kan?? tak kira la dia bos kat company bukan mak bapak dia punya or company tu memang reta menda dia. Bila dah bos ni mesti ada orang bawahan kan?? Kalau tak.. bukan bos namanya..

Bila dah bergelar bos memang dah tercalit tanggungjawab dia sebagai pemimpin. Bila dah jadi pemimpin maka dengan automatik & magik dia menjadi contoh pada orang bawahan. Bila dah menjadi icon tu pandai2 menunjukkan teladan yang baik. Bila dah tau tanggungjawab dia.. paham2 la apa yang patut & tak patut di buat.

Tapi kalau bos yang menggunakan kesempatan dari kelebihan yang dia ada untuk marah or lepas geram kat orang sesuka hati, camna?? Kadang2 perangai bos memang camtu.. Itulah hakikat. Orang lain yang di marah, orang lain lak kena marah. Sebab dia rasa dia ada kuasa, dia rasa nak lepas geram kat sesapa pun dia boleh la ekk..

No.. no..no.. Bos!! Becareful bos. Atitute camtu akan buat u'r staff hilang rasa hormat & membangkitkan rasa benci. Bak kata pepatah marahkan nyamuk kelambu di bakar. So kalau dah kelambu ko bakar, esok nyamuk lagi senang nak menghirup darah ko tu. Bila takde rasa hormat, takde rasa sayang pada bos maka susahlah untuk bekerjasama. Bila takde kerjasama, semua jadi tunggang langgang.

Kalau dah marahkan nyamuk, amik ridset bunuh la nyamuk tu. Yang ko pi bakar kelambu yang selama ni dok tutup ko dari nyamuk watper.

Jangan meletakkan level bos itu di tempat yang terlalu tinggi hingga staff tak tergapai sebab akan mencipta jurang yang amat jauh. Bila ada jurang.. langkah lak pendek.. masing2 takde connection susah la untuk bekerja bersama. Bukan soh letak stage ko sampai tahap cleaner semata2 taknak ada jurang jauh dengan staff tapi cukup la sekadar ada keserasian antara staff & bos kan.

seterusnya adalah Bos yang tak pandai nak asingkan antara personal & profesional. Hal peribadi memang la tu hak masing2. Sapapun tak leh pertikaikan tapi jangan la sebab personal ko jadi tak profesional kan?? Orang bawahan pun ada hak masing2.. So, sebagai bos adil la dalam setiap penilaian & keputusan. Jangan senget sebelah lak. Yang salah tetap salah tak kira la dia gundik ko ke, bini/laki angkat ko ker, kawan angkat ker.. or apa2 je la. Pertuturan, komunikasi dan bahasa/perkataan yang kita guna biarlah bernada yang elok. Bukan suruh manja2.. (Ni bukan point bos je tau tp untuk semua tak kira la ko Big bos or kuli skalipun). Yang dah masuk alam pekerjaan ni majoriti dah dewasa.. Kecik2 kita di ajar adap & sopan. Tak kurang pun gaji kalau kita bercakap dalam nada sopan sesama kita.

Lastly.. Bila kita di atas tu jangan la kita memandang rendah pada orang lain. Lagi rendah kita pandang orang di bawah sebenarnya level kita dah di bawah tapak kaki orang yang kita pandang rendah tu.Maybe kita pandang dia paras lutut jer.. tapi tanpa sedar kita sebenarnya dia bawah tapak kaki dia. So, how?? Atitute kita yang bajet BOS sangat tu buat kita lebih hina dari orang yang kita hina. (Nasihat dengan menghina tak sama tau nada, maksud,cara penyampaiannya)

entry ni tak point sapa.. mahupun bos aku dulu or sekarang. Just berkongsi pendapat jer...
Subscribe to: Posts (Atom)

BERMINAT UNTUK KOLABRASI DENGAN BLOG LEKATLEKIT

Blog lekatlekit.com menerima sebarang kolabrasi untuk review produk atau servis. Syarat sangat mudah

* Review berbayar dan harga masih boleh di runding
* Sekiranya produk kosmetik/supplement/ubat pastikan berdaftar dengan KKM & tidak boleh overclaim
* Kalau produk makanan/minuman tidak boleh overclaim
* Andaikata produk/servis di masa akan datang mempunyai kes seperti di kesan mengandungi bahan terlarang atau servis anda mempunyai unsur penipuan, admin berhak memadam serta merta artikel review di blog
* Kalau produk atau servis anda bersih dari sebarang masalah, Artikel kekal selagi blog wujud.

Syarat ini Berkuatkuasa serta merta dari tarikh 21 Oct 2017

Sekiranya berminat berkolabrasi dengan blog lekatlekit.com email ke lekatlekitgurl@yahoo.com